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9 Motivos e Exemplos de Rescisão Indireta
18 jul 23

9 Motivos e Exemplos de Rescisão Indireta

    9 Motivos e Exemplos de Rescisão Indireta. Rescisão indireta é a solicitação da demissão por parte do empregado, quando o patrão não cumpre a lei ou o contrato de trabalho. Ou seja, na rescisão indireta a culpa do fim da relação de emprego é do PATRÃO. Para acontecer o patrão…
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    Rescisão Indireta: O que é?

    • 18/07/2023
    Rescisão Indireta: O Que É? A rescisão indireta é a solicitação da demissão por parte do empregado e se difere do pedido de demissão, pois, é realizada quando o empregador não cumpre a lei ou o acordo firmado no momento da contratação. O empregado pede demissão com os mesmos direitos…
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    80 dúvidas trabalhistas frequentes
    18 jul 23

    80 dúvidas trabalhistas frequentes

      80 dúvidas trabalhistas frequentes O patrão tem até o 5º dia útil do mês para pagar o salário do mês anterior. Sábado é considerado dia útil. Domingo e feriado não é considerado dia útil. Nunca deve contar domingos e feriados. Por exemplo: dia 1º do mês é sexta feira. Nesse caso…
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      Demissão por Justa Causa
      18 jul 23

      14 motivos que levam a Demissão por Justa Causa

        Muitos trabalhadores têm medo de serem demitidos por justa causa e perderem seus direitos trabalhistas, vou ensinar para você, trabalhador, os 14 motivos que causam demissão por justa causa. Na justa causa acontece a quebra de boa-fé, confiança e poder de obediência. O patrão pode aplicar as seguintes penalidades: advertência,…
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        Trabalhei 6 meses sem carteira assinada, quais os meus direitos?
        18 jul 23

        Trabalhei 6 meses sem carteira assinada, quais os meus direitos?

          Infelizmente até hoje há pessoas trabalhando sem carteira assinada, uma das dúvidas mais frequentes que recebo como advogado trabalhista é: “Doutor, trabalhei 6 meses sem carteira assinada, tenho algum direito?”. Quem trabalha tem direito. Quem trabalha sem carteira assinada tem os mesmos direitos de quem trabalhou com carteira assinada. É…
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          Tenho Direito de folgar no domingo?

          • 18/07/2023
          Trabalhar todos os dias não é uma tarefa fácil; é cansativo, ainda mais quando se trabalha sem folgar aos domingos. A falta desse descanso semanal priva muitos trabalhadores de participarem de momentos importantes, como almoços e churrascos em família. No entanto, é importante saber que todo empregado tem o direito…
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          Aviso prévio: leia antes de decidir

          • 14/07/2023
          Trabalhador, antes de decidir não cumprir o aviso prévio, leia este texto para entender seus direitos e proteger-se legalmente. Consulte um advogado trabalhista em Goiânia para obter orientações específicas. Saiba como funciona o aviso prévio e garanta seus direitos como trabalhador. Mas afinal, o que é o aviso prévio? O…
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          Se o empregado apresentar uma carta de novo emprego, ele não precisa mais cumprir o aviso prévio?
          14 jul 23

          Carta de Dispensa do Aviso Prévio

            Ao final do texto, disponibilizamos um modelo de carta de dispensa do aviso prévio. É verdade que, se o empregado que foi demitido e está cumprindo o aviso prévio, apresentar uma carta de novo emprego, o ex-patrão tem que dispensá-lo sem cumprir o aviso? Ou como muitos dizem: Se o…
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