Não, a empresa não pode te demitir durante um atestado médico se você estiver afastado pelo INSS e recebendo auxílio-doença. Nessa situação, o contrato de trabalho fica suspenso, o que significa que a demissão é nula e o trabalhador pode pedir reintegração ou indenização. No entanto, se o atestado for…

Quais são os direitos do jovem aprendiz segundo a lei? Jovem aprendiz tem direito a FGTS? Você começou a trabalhar como jovem aprendiz, mas ainda tem dúvidas sobre o que pode ou não exigir?  Se essas questões estão passando pela sua cabeça, fique tranquilo, pois você não está sozinho.  Muita…