Todo estrangeiro que trabalha no Brasil possui os mesmos direitos trabalhistas garantidos aos brasileiros, inclusive quando está em situação migratória irregular. Isso inclui salário, férias, 13º salário, FGTS, horas extras, descanso semanal, licença-maternidade, licença-paternidade e acesso à Justiça do Trabalho para cobrar direitos não pagos.  Continue a leitura e entenda…