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Demissão por Justa Causa
18 jul 23

14 motivos que levam a Demissão por Justa Causa

    Muitos trabalhadores têm medo de serem demitidos por justa causa e perderem seus direitos trabalhistas, vou ensinar para você, trabalhador, os 14 motivos que causam demissão por justa causa. Na justa causa acontece a quebra de boa-fé, confiança e poder de obediência. O patrão pode aplicar as seguintes penalidades: advertência,…
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    Trabalhei 6 meses sem carteira assinada, quais os meus direitos?
    18 jul 23

    Trabalhei 6 meses sem carteira assinada, quais os meus direitos?

      Infelizmente até hoje há pessoas trabalhando sem carteira assinada, uma das dúvidas mais frequentes que recebo como advogado trabalhista é: “Doutor, trabalhei 6 meses sem carteira assinada, tenho algum direito?”. Quem trabalha tem direito. Quem trabalha sem carteira assinada tem os mesmos direitos de quem trabalhou com carteira assinada. É…
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      Tenho Direito de folgar no domingo?
      18 jul 23

      Tenho Direito de folgar no domingo?

        Tenho Direito de folgar no domingo? Trabalhar todos os dias não é uma tarefa fácil; é cansativo, ainda mais quando se trabalha sem folgar aos domingos. A falta desse descanso semanal priva muitos trabalhadores de participarem de momentos importantes, como almoços e churrascos em família. No entanto, é importante saber…
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        Aviso prévio: leia antes de decidir
        14 jul 23

        Aviso prévio: leia antes de decidir

          Trabalhador, antes de decidir não cumprir o aviso prévio, leia este texto para entender seus direitos e proteger-se legalmente. Consulte um advogado trabalhista em Goiânia para obter orientações específicas. Saiba como funciona e garanta seus direitos como trabalhador. Mas afinal, o que é o aviso prévio? É um direito trabalhista…
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          Se o empregado apresentar uma carta de novo emprego, ele não precisa mais cumprir o aviso prévio?
          14 jul 23

          Carta de Dispensa do Aviso Prévio

            Ao final do texto, disponibilizamos um modelo de carta de dispensa do aviso prévio. É verdade que, se o empregado que foi demitido e está cumprindo o aviso prévio, apresentar uma carta de novo emprego, o ex-patrão tem que dispensá-lo sem cumprir o aviso? Ou como muitos dizem: Se o…
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