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Como calcular acerto trabalhista? Saiba tudo sobre o assunto!

Como calcular acerto trabalhista? Saiba tudo sobre o assunto!  O fim do vínculo com uma empresa não é nada fácil, fica pior ainda quando você não sabe quanto deve receber de acerto. Não é mesmo? Escrevo este artigo para ajudar os trabalhadores a conferirem seu acerto trabalhista. Mas lembre-se, caso…
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Não trabalho de carteira assinada tenho algum direito?

Não trabalho de carteira assinada tenho algum direito? A resposta é sim! Você tem todos os direitos de um trabalhador que tem carteira assinada. Infelizmente essa dúvida é muito comum aqui em meu escritório, os clientes sempre perguntam: “Doutor, quais são os direitos de uma pessoa que trabalha sem carteira assinada?”,…
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Não recebi hora extra o que fazer?

Não recebi hora extra o que fazer? Infelizmente, com frequência, vários trabalhadores nos procuram com a mesma pergunta: “O que fazer quando o patrão não paga hora extra? Ou “O que fazer quando a empresa não realiza o pagamento de horas extras?” É triste essa realidade, pois o empregado se…
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Quem trabalha sem carteira assinada tem direito ao 13° salário?

Quem trabalha sem carteira assinada tem direito ao 13° salário? Nesse final de ano, a pergunta que mais me fazem é: Doutor, não sou fichado, tenho direito ao 13° salário? Doutor, a empresa tem que pagar o décimo terceiro para quem não tem CARTEIRA ASSINADA? A resposta é SIM, você DEVE receber…
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Como solicitar o Seguro Desemprego: Aprenda na Prática. O seguro-desemprego é um benefício pago pelo governo aos trabalhadores que são demitidos sem justa causa ou que conseguem a rescisão indireta na justiça. Mesmo que o trabalhador precise do dinheiro, se ele for demitido com justa causa ou se ele pediu…
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MULTA DO FGTS: Como Funciona? SAIBA TUDO SOBRE!

MULTA DO FGTS: COMO FUNCIONA? SAIBA TUDO SOBRE! A multa do FGTS é um direito de todo trabalhador que foi demitido sem justa causa ou conseguiu na justiça a rescisão indireta. O trabalhador tem vários DIREITOS quando for demitido sem justa causa. Mesmo que o funcionário não tenha a carteira assinada, ele…
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9 Motivos e Exemplos de Rescisão Indireta

9 Motivos e Exemplos de Rescisão Indireta. Rescisão indireta é a solicitação da demissão por parte do empregado, quando o patrão não cumpre a lei ou o contrato de trabalho. Ou seja, na rescisão indireta a culpa do fim da relação de emprego é do PATRÃO. Para acontecer o patrão…
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Rescisão Indireta: O que é?

Rescisão Indireta: O Que É? A rescisão indireta é a solicitação da demissão por parte do empregado e se difere do pedido de demissão, pois, é realizada quando o empregador não cumpre a lei ou o acordo firmado no momento da contratação. O empregado pede demissão com os mesmos direitos…
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