Setor Bueno, Goiânia-GO
Não trabalho de carteira assinada tenho algum direito
08 ago 23

Não trabalho de carteira assinada tenho algum direito?

    Não trabalho de carteira assinada tenho algum direito? A resposta é sim! Você tem todos os direitos de um trabalhador que tem carteira assinada. Infelizmente essa dúvida é muito comum aqui em meu escritório, os clientes sempre perguntam: “Doutor, quais são os direitos de uma pessoa que trabalha sem carteira assinada?”,…
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    Não recebi hora extra o que fazer?
    08 ago 23

    Não recebi hora extra o que fazer?

      Não recebi hora extra o que fazer? Infelizmente, com frequência, vários trabalhadores nos procuram com a mesma pergunta: “O que fazer quando o patrão não paga hora extra? Ou “O que fazer quando a empresa não realiza o pagamento de horas extras?” É triste essa realidade, pois o empregado se…
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      Modelo de Recibo de Recesso Remunerado / Férias de Estágio

      • 08/08/2023
      Modelo de Recibo de Recesso Remunerado / Férias de Estágio Eu, ________________________________________ (nome do aluno), CPF n.º _____________________, regulamente matriculado e frequentando o CURSO de __________________ (nome do curso) na FACULDADE _______________________ (nome da faculdade), com Termo de Compromisso de Estágio iniciando em __/__/____ (data do início do estágio) declaro que recebi da EMPRESA: ________________…
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      Modelo de recibo de pagamento de bolsa estágio e auxílio transporte

      • 08/08/2023
      Modelo de recibo de pagamento de bolsa estágio e auxílio transporte. Estagiário(a): ____________________________________________________CPF n.º  ________________________________________________________ Concedente: ____________________________________________________CNPJ/MF: ______________________________________________________ Conforme Termos de Compromisso de Estágio, firmado em ___/___/________, declaro para todos os fins e efeitos ter recebido nesta data, a importância de R$ ____________ (__________________ reais) relativo ao pagamento da minha…
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      direito ao 13° salário
      08 ago 23

      Quem trabalha sem carteira assinada tem direito ao 13° salário?

        Sim, quem trabalha sem carteira assinada tem direito ao 13° salário. Isso porque, segundo a lei trabalhista, o 13° é um direito de todo trabalhador que presta serviço de forma habitual, remunerada e com subordinação, mesmo sem registro formal na carteira. Nesses casos, a empresa pode ser obrigada a reconhecer…
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        Como solicitar o Seguro Desemprego: Aprenda na Prática.
        08 ago 23

        Como solicitar o Seguro Desemprego: Aprenda na Prática

          Como solicitar o Seguro Desemprego: Aprenda na Prática. O seguro-desemprego é um benefício pago pelo governo aos trabalhadores que são demitidos sem justa causa ou que conseguem a rescisão indireta na justiça. Mesmo que o trabalhador precise do dinheiro, se ele for demitido com justa causa ou se ele pediu…
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          Multa do FGTS: Como Funciona? Saiba tudo sobre!
          08 ago 23

          Multa do FGTS: Como Funciona? Saiba tudo sobre!

            MULTA DO FGTS: COMO FUNCIONA? SAIBA TUDO SOBRE! É um direito de todo trabalhador que foi demitido sem justa causa ou conseguiu na justiça a rescisão indireta. O trabalhador tem vários DIREITOS quando for demitido sem justa causa. Mesmo que o funcionário não tenha a carteira assinada, ele tem direito a multa…
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            9 Motivos e Exemplos de Rescisão Indireta
            18 jul 23

            9 Motivos e Exemplos de Rescisão Indireta

              9 Motivos e Exemplos de Rescisão Indireta. Rescisão indireta é a solicitação da demissão por parte do empregado, quando o patrão não cumpre a lei ou o contrato de trabalho. Ou seja, na rescisão indireta a culpa do fim da relação de emprego é do PATRÃO. Para acontecer o patrão…
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              Rescisão Indireta: O que é?
              18 jul 23

              Rescisão Indireta: O que é?

                Rescisão Indireta: O Que É? A rescisão indireta é a solicitação da demissão por parte do empregado e se difere do pedido de demissão, pois, é realizada quando o empregador não cumpre a lei ou o acordo firmado no momento da contratação. O empregado pede demissão com os mesmos direitos…
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