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Multa do FGTS: Como Funciona? Saiba tudo sobre!
08 ago 23

Multa do FGTS: Como Funciona? Saiba tudo sobre!

    MULTA DO FGTS: COMO FUNCIONA? SAIBA TUDO SOBRE! É um direito de todo trabalhador que foi demitido sem justa causa ou conseguiu na justiça a rescisão indireta. O trabalhador tem vários DIREITOS quando for demitido sem justa causa. Mesmo que o funcionário não tenha a carteira assinada, ele tem direito a multa…
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    9 Motivos e Exemplos de Rescisão Indireta
    18 jul 23

    9 Motivos e Exemplos de Rescisão Indireta

      9 Motivos e Exemplos de Rescisão Indireta. Rescisão indireta é a solicitação da demissão por parte do empregado, quando o patrão não cumpre a lei ou o contrato de trabalho. Ou seja, na rescisão indireta a culpa do fim da relação de emprego é do PATRÃO. Para acontecer o patrão…
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      Rescisão Indireta: O que é?
      18 jul 23

      Rescisão Indireta: O que é?

        Rescisão Indireta: O Que É? A rescisão indireta é a solicitação da demissão por parte do empregado e se difere do pedido de demissão, pois, é realizada quando o empregador não cumpre a lei ou o acordo firmado no momento da contratação. O empregado pede demissão com os mesmos direitos…
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        80 dúvidas trabalhistas frequentes
        18 jul 23

        80 dúvidas trabalhistas frequentes

          80 dúvidas trabalhistas frequentes O patrão tem até o 5º dia útil do mês para pagar o salário do mês anterior. Sábado é considerado dia útil. Domingo e feriado não é considerado dia útil. Nunca deve contar domingos e feriados. Por exemplo: dia 1º do mês é sexta feira. Nesse caso…
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          Demissão por Justa Causa
          18 jul 23

          14 motivos que levam a Demissão por Justa Causa

            Muitos trabalhadores têm medo de serem demitidos por justa causa e perderem seus direitos trabalhistas, vou ensinar para você, trabalhador, os 14 motivos que causam demissão por justa causa. Na justa causa acontece a quebra de boa-fé, confiança e poder de obediência. O patrão pode aplicar as seguintes penalidades: advertência,…
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            Tenho Direito de folgar no domingo?
            18 jul 23

            Tenho Direito de folgar no domingo?

              Tenho Direito de folgar no domingo? Trabalhar todos os dias não é uma tarefa fácil; é cansativo, ainda mais quando se trabalha sem folgar aos domingos. A falta desse descanso semanal priva muitos trabalhadores de participarem de momentos importantes, como almoços e churrascos em família. No entanto, é importante saber…
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              Aviso prévio: leia antes de decidir
              14 jul 23

              Aviso prévio: leia antes de decidir

                Trabalhador, antes de decidir não cumprir o aviso prévio, leia este texto para entender seus direitos e proteger-se legalmente. Consulte um advogado trabalhista em Goiânia para obter orientações específicas. Saiba como funciona e garanta seus direitos como trabalhador. Mas afinal, o que é o aviso prévio? É um direito trabalhista…
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                Se o empregado apresentar uma carta de novo emprego, ele não precisa mais cumprir o aviso prévio?
                14 jul 23

                Carta de Dispensa do Aviso Prévio

                  Ao final do texto, disponibilizamos um modelo de carta de dispensa do aviso prévio. É verdade que, se o empregado que foi demitido e está cumprindo o aviso prévio, apresentar uma carta de novo emprego, o ex-patrão tem que dispensá-lo sem cumprir o aviso? Ou como muitos dizem: Se o…
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