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Trabalhei 2 meses, quanto vou receber de acerto? 

Uma dúvida muito comum entre os trabalhadores ao saírem do emprego é saber exatamente quanto irão receber no acerto trabalhista. 

Felizmente, todo trabalhador, seja com carteira assinada ou não, tem direitos ao encerrar um vínculo empregatício. 

Entender esses direitos é essencial para evitar ser enganado(a). Neste artigo, você descobrirá quais valores considerar em um acerto após 2 meses de trabalho e verá exemplos práticos para facilitar a compreensão. 

Quais são os seus direitos no acerto trabalhista? 

De acordo com a CLT, ao sair do emprego, o trabalhador tem direito a receber os seguintes valores: 

  • Saldo de salário: refere-se aos dias trabalhados no mês de encerramento do contrato. 
  • Aviso prévio: caso não tenha sido cumprido, deve ser indenizado pela empresa. 
  • Férias: o trabalhador tem direito a férias proporcionais, acrescidas de 1/3, e, se houver, férias vencidas. 
  • 13º salário: proporcional ao número de meses trabalhados no ano. 
  • FGTS: o valor depositado mensalmente deve estar disponível em casos de demissão sem justa causa, com o acréscimo de 40% de multa. 
  • Multa do art. 477: se o pagamento não for feito dentro de 10 dias corridos após o término do contrato, o trabalhador pode receber uma multa equivalente a um salário. 
  • Horas extras e adicionais: se aplicável, esses valores devem ser incluídos no acerto. 

Em suma, esses são os principais direitos garantidos por lei. Assim, é fundamental ficar atento e conferir cada item do cálculo antes de aceitar o pagamento. 

Simulações práticas de acerto 

Agora, para facilitar ainda mais sua compreensão, vamos a alguns exemplos que ilustram situações reais de acerto trabalhista para quem trabalhou 2 meses. 

Exemplo 1: Demissão sem justa causa, com aviso prévio indenizado 

  • Salário: R$ 1.500,00 
  • Período trabalhado: 01/08/2024 a 30/09/2024 

Cálculo: 

Saldo de salário: R$ 1.500,00 
Aviso prévio indenizado: R$ 1.500,00 
13º proporcional (2/12): R$ 250,00 
Férias proporcionais (2/12): R$ 250,00 
1/3 de férias proporcionais: R$ 83,33 
FGTS: R$ 240,00 
Multa de 40% do FGTS: R$ 296,00 
Total:  R$ 4.119,33 

Nesse sentido, o trabalhador que foi demitido sem justa causa receberá R$ 4.119,33. 

Exemplo 2: Pedido de demissão com aviso prévio cumprido 

  • Salário: R$ 2.000,00 
  • Período trabalhado: 01/08/2024 a 30/09/2024 

Cálculo: 

Saldo de salário (referente ao aviso prévio cumprido): R$ 2.000,00 
13º proporcional (2/12): R$ 333,33 
Férias proporcionais (2/12): R$ 333,33 
1/3 de férias proporcionais:R$ 111,11 
Total: R$ 2.777,77 

Assim, no caso de pedido de demissão, o valor do acerto pode variar, mas costuma ser menor que em casos de demissão sem justa causa. 

Exemplo 3: Término de contrato de experiência após 2 meses 

  • Salário: R$ 1.412,00 (salário mínimo de 2024) 
  • Período trabalhado: 01/08/2024 a 30/09/2024 

Cálculo: 

Saldo de salário: R$ 1.412,00 
13º proporcional (2/12): R$ 235,33 
Férias proporcionais (2/12): R$ 235,33 
1/3 de férias proporcionais: R$ 78,44 
FGTS: R$ 225,92 
Total: R$ 2.187,02 

Como resultado, o trabalhador que concluiu um contrato de experiência receberá um acerto com base nos valores proporcionais ao período trabalhado. 

Pontos de atenção 

Ainda mais importante que conhecer os valores do acerto, é estar atento aos prazos e condições de pagamento. 

  • Prazo para pagamento: o acerto deve ser feito em até 10 dias corridos após o término do contrato. Caso contrário, a empresa deverá pagar uma multa equivalente a um salário (art. 477 da CLT). 
  • Conferência dos valores: analise cada item do cálculo antes de assinar qualquer documento. 
  • Busca por ajuda profissional: se você identificar erros ou tiver dúvidas, procure um advogado trabalhista para garantir seus direitos. 

Cada caso é um caso. Por isso é importante a análise de um advogado trabalhista. 

Se tiver dúvida, procure um escritório de advocacia trabalhista de sua confiança. 

Espero que tenham gostado. 

PEDRO RAFAEL DE MOURA MEIRELES. 

Advogado Trabalhista desde 2004. 

5 Comentários

  • Aline

    03/02/2025 - 15:21

    Eu fui mandada embora do mercado onde eu trabalha, eu ganhava 1400 trabalhei por 3 mês sem carteira. Vc sabe quanto eu vou ganhar? Porque meu patrao gosta de passar a perna nas pessoas.

    • admin

      04/02/2025 - 18:47

      Olá, Aline. Para uma orientação mais precisa sobre os seus direitos, recomendamos que entre em contato conosco pelos seguintes canais:

      – WhatsApp: (62) 99265-4691
      – Telefone: (62) 3092-8388
      – E-mail: mourameireles@hotmail.com

      Estamos à disposição para esclarecer todas as suas dúvidas e oferecer o suporte necessário para a sua situação.

    • Edvaldo

      06/02/2025 - 13:39

      Trabalhe 2 meses sem carteira assinada quanto vou receber pelo 2 meses de casa

      • admin

        18/02/2025 - 09:39

        Olá, Edvaldo. Para uma orientação mais precisa sobre os seus direitos, recomendamos que entre em contato conosco pelos seguintes canais:

        – WhatsApp: (62) 99265-4691
        – Telefone: (62) 3092-8388
        – E-mail: mourameireles@hotmail.com

        Estamos à disposição para esclarecer todas as suas dúvidas e oferecer o suporte necessário para a sua situação.

  • Edvaldo

    06/02/2025 - 13:40

    Trabalhe 2 meses sem carteira assinada quanto vou receber pelo 2 meses de casa

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