Setor Bueno, Goiânia-GO
Não assine seu acerto trabalhista
04 abr 24

Não assine seu acerto trabalhista sem ler isso!

    Não assine seu acerto trabalhista sem ler isso! Hoje um trabalhador me procurou pelo WhatsApp do escritório, pois desconfiava do seu patrão. Ele me disse que o patrão não era muito correto e que não queria ser passado para trás no seu acerto. Eu pedi para ver o papel do…
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    Se o patrão atrasar o pagamento do acerto tem multa?
    28 set 23

    Se o patrão atrasar o pagamento do acerto tem multa?

      Se o patrão atrasar o pagamento do acerto tem multa? No Brasil, o acerto dos direitos trabalhista é um momento de dúvida e ansiedade para os trabalhadores. Muitos empregados não sabem o valor correto, não sabem o prazo para pagamento, e tem dúvidas se o empregador atrasar, o que acontecerá?…
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      Se a empresa não pagar as verbas rescisórias, o que fazer?
      18 set 23

      Se a empresa não pagar as verbas rescisórias, o que fazer?

        Se a empresa não pagar as verbas rescisórias, o que fazer? Verbas rescisórias são os valores que o trabalhador tem direito a receber quando é demitido, é o famoso acerto trabalhista. Elas incluem o salário, o saldo de salário, as férias, o pagamento de horas extras, o décimo terceiro salário,…
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        Acerto trabalhista para quem não tem carteira assinada
        08 set 23

        Acerto trabalhista para quem não tem carteira assinada

          Acerto trabalhista para quem não tem carteira assinada. Se você empregado foi demitido sem justa causa, saiba quais são os seus direitos Trabalhar sem carteira assinada é uma realidade para muitos brasileiros. De acordo com dados do IBGE, em 2022, 37,7% dos trabalhadores brasileiros estavam informais. Para quem trabalha sem…
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          Como calcular acerto trabalhista? Saiba tudo sobre o assunto!
          08 ago 23

          Como calcular acerto trabalhista? Saiba tudo sobre o assunto!

            O que é acerto trabalhista?  Acerto trabalhista é o conjunto de valores que o empregado tem a receber ao encerrar o vínculo com a empresa, incluindo saldo de salário, férias + 1/3, 13º proporcional, aviso prévio, FGTS e, quando houver, a multa de 40%.  Os acertos trabalhistas servem para regularizar…
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