Sim, e não é pouco. Trabalhar 12 meses sem carteira assinada não tira nenhum direito. Pelo contrário: quando a empresa não registra, ela só acumula mais dívidas.  A CLT protege o trabalhador mesmo que o patrão nunca tenha assinado nada. Se houve horário, subordinação e salário, houve vínculo, com vínculo, existe acerto completo na saída.  Vamos separar…

É algo muito comum no mercado atual: a empresa te contrata, mas na hora de assinar a carteira, inventa a velha desculpa de que “está resolvendo um problema no sistema“. O tempo passa, o registro não vem e, de repente, você é demitido ou pede as contas porque surgiu uma…

Trabalhar por um período curto ou sem registro em carteira gera muitas dúvidas, principalmente na hora da demissão. Afinal, quem trabalhou 4 meses tem direito a seguro-desemprego? E qual é o valor correto do acerto trabalhista para esse período? Se você tem medo de ser enganado e quer saber exatamente…

No mercado de trabalho, muitas pessoas acreditam que, depois de algum período, a empresa vai assinar a carteira, o que às vezes não acaba acontecendo. E aí surge a dúvida: Será que tenho direito a acerto trabalhista?A resposta é sim.Mesmo que a empresa nunca tenha assinado sua carteira, você continua…

Muitos trabalhadores, ao começarem em um novo emprego, acreditam que a empresa vai assinar a carteira logo após o teste. Porém, a empresa os manda embora antes disso e fica a dúvida: trabalhei 2 meses, tenho direito a acerto trabalhista? E a resposta é sim. Mesmo que o patrão não…

Muitos trabalhadores começam em um emprego sem registro, acreditando que “depois a empresa assina”. Mas quando o contrato termina, surge a dúvida: tenho direito a receber algo, mesmo sem carteira assinada?  A resposta é sim.  Mesmo que o patrão não tenha feito o registro, o vínculo empregatício pode ser reconhecido pela Justiça do Trabalho, e…