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Trabalhei 3 meses, quanto vou receber de acerto?

Uma dúvida frequente entre os trabalhadores ao saírem do emprego é quanto receberão no acerto referente aos direitos trabalhistas. Felizmente, todo trabalhador com ou sem carteira assinada tem direito de receber o acerto ao sair do emprego. Conhecer os direitos do trabalhador é crucial para evitar ser enganado(a). Antes de…
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11 Dicas para tentar receber seus direitos, seu dinheiro.

Venceu na Justiça e não recebeu a ação trabalhista? Trabalhar e não receber é o caos na vida de quem é empregado! Pior do que isso é ter que entrar na justiça para receber os seus direitos trabalhistas. Contratar advogado(a) trabalhista, ganhar a ação trabalhista e não receber de novo!…
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Veja os 5 principais motivos que geram ações trabalhistas

Veja os 5 principais motivos que geram ações trabalhistas Infelizmente, mesmo com tanta informação, mesmo com a Reforma Trabalhista de 2017, ainda temos muitas ações trabalhistas. Neste artigo abordaremos as principais ações trabalhistas para que você, empregador, possa evitar esses problemas, e para que você, trabalhador, possa cobrar seus direitos…
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Principais dúvidas trabalhistas

Principais dúvidas trabalhistas As dúvidas trabalhistas são muito comuns entre os EMPREGADOS, e entender as leis trabalhistas (CLT) pode ser uma tarefa difícil. Com tantos detalhes e regras específicas, é fácil se confundir e acabar perdendo dinheiro ou benefícios por desconhecimento. Neste artigo, vamos discutir algumas das principais dúvidas trabalhistas dos…
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[Modelo] Ficha de Atendimento Trabalhista

Se você quer ser advogado trabalhista, sabia que o sucesso da ação começa no atendimento ao cliente. É nesse momento que consegue conquistar o cliente e obter as informações necessárias. Se deixar passar algum ponto, pode deixar de postular um direito do seu cliente, algum direito do empregado. Eu começo…
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Salário por fora e salário atrasado

Salário por fora e salário atrasado. Você já recebeu “pagamento por fora”? Sabe o que é? O pagamento por fora ocorre quando a empresa registra na carteira de trabalho um valor de salário e paga um valor maior ao funcionário, o que é uma prática ilegal que prejudica o direito…
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80 dúvidas trabalhistas frequentes

O patrão tem até o 5º dia útil do mês para pagar o salário do mês anterior. Sábado é considerado dia útil. Domingo e feriado não é considerado dia útil. Nunca deve contar domingos e feriados. Por exemplo: dia 1º do mês é sexta feira. Nesse caso os dias úteis são:…
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14 motivos que levam a Demissão por Justa Causa

Muitos trabalhadores têm medo de serem demitidos por justa causa e perderem seus direitos trabalhistas. Vou ensinar para você, trabalhador, os 14 motivos que causam demissão por justa causa. Na justa causa acontece a quebra de boa-fé, confiança e poder de obediência. O patrão pode aplicar as seguintes penalidades: advertência,…
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