Qual a multa por demitir uma funcionária com estabilidade maternidade?
A demissão de uma trabalhadora gestante é uma das violações mais graves da legislação trabalhista brasileira. A lei protege a maternidade e a infância com rigor, garantindo a estabilidade no emprego. Quando uma empresa descumpre essa regra, ela fica sujeita a pesadas sanções financeiras. Mas qual é, afinal, a multa…





