Trabalhei 6 meses sem carteira assinada, quanto recebo de acerto? Se essa é a sua dúvida, saiba que a resposta é:  Sim, e direito completo. Trabalhar sem registro não elimina nenhum direito. A empresa que não assina carteira está errada, e a lei protege o trabalhador em qualquer situação de vínculo:  – horário controlado – ordens de um superior – pagamento de…

Sim, e não é pouco. Trabalhar 12 meses sem carteira assinada não tira nenhum direito. Pelo contrário: quando a empresa não registra, ela só acumula mais dívidas.  A CLT protege o trabalhador mesmo que o patrão nunca tenha assinado nada. Se houve horário, subordinação e salário, houve vínculo, com vínculo, existe acerto completo na saída.  Vamos separar…

É algo muito comum no mercado atual: a empresa te contrata, mas na hora de assinar a carteira, inventa a velha desculpa de que “está resolvendo um problema no sistema“. O tempo passa, o registro não vem e, de repente, você é demitido ou pede as contas porque surgiu uma…

Trabalhar por um período curto ou sem registro em carteira gera muitas dúvidas, principalmente na hora da demissão. Afinal, quem trabalhou 4 meses tem direito a seguro-desemprego? E qual é o valor correto do acerto trabalhista para esse período? Se você tem medo de ser enganado e quer saber exatamente…