Advogados do Direito do Trabalho em Goiânia GO | Moura Meireles
Artigos, análises e tendências jurídicas para você se manter informado e seguro.
Imagine que você chega para mais um dia normal de trabalho e, de repente, recebe a notícia: você está demitido sem justa causa. Mesmo que a empresa tenha o direito de demitir um funcionário sem precisar justificar o motivo, a lei protege você para…
Ler artigoTer clareza sobre os valores que devem ser pagos ao final do contrato de trabalho é essencial para garantir que seus direitos sejam respeitados. Infelizmente, muitos trabalhadores acabam recebendo menos do que deveriam por falta de conhecimento…
Ler artigo
Saber exatamente quais valores devem ser pagos na rescisão do contrato de trabalho é essencial para garantir que seus direitos sejam respeitados. Muitos trabalhadores acabam recebendo menos do que deveriam simplesmente por falta de informação…
Ler artigo
Ter clareza sobre os valores a receber no momento da rescisão do contrato é essencial para garantir que seus direitos sejam respeitados. Infelizmente, muitos trabalhadores acabam recebendo menos do que deveriam por falta de informação. Principais…
Ler artigoExistem trabalhos que são exaustivos, sugam nossas energias e, para piorar, as empresas não cumprem o que prometeram no início do contrato. Salários atrasados, falta de depósito do FGTS, jornadas abusivas e até assédio moral são situações que tornam…
Ler artigo
Insalubridade
Você já parou para pensar nos riscos que enfrenta no trabalho? Se você lida com substâncias químicas, ruídos excessivos ou vírus e bactérias, pode ter direito ao adicional de insalubridade. O que é o adicional de insalubridade? É um valor extra no…
Ler artigo
Saber exatamente quais são seus direitos no momento da rescisão do contrato de trabalho é fundamental para garantir o recebimento correto de todos os valores. Infelizmente, muitos trabalhadores deixam de receber o que é devido por falta de…
Ler artigo
Você tem direito a receber sua rescisão em até 10 dias depois de assinar o termo de desligamento. Em caso de atraso no pagamento, a empresa deve pagar multa de um salário. Além disso, o valor do seu acerto vai depender de quanto era o seu salário…
Ler artigo
O FGTS é um fundo obrigatório pago pelo empregador, equivalente a 8% do salário do trabalhador, que pode ser sacado em situações específicas como demissão sem justa causa, aposentadoria ou compra de imóvel. O que é o FGTS? O Fundo de Garantia do…
Ler artigo
Para saber quanto vou receber de acerto depois de trabalhar 6 meses, é preciso considerar o tipo de demissão, pois o valor pode incluir férias e 13º proporcionais, saldo de salário e aviso prévio indenizado. Quais são os seus direitos no acerto…
Ler artigo
Para pedir o Seguro-Desemprego, o trabalhador demitido sem justa causa deve acessar o Portal Gov.br ou o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, informar o número do requerimento fornecido pelo empregador e enviar os dados solicitados. O FGTS pode…
Ler artigo
Essa é uma dúvida muito comum entre os trabalhadores ao saírem do emprego, especialmente quando a pergunta é: trabalhei 2 meses e pedi demissão, quanto vou receber? Felizmente, todo trabalhador, seja com carteira assinada ou não, tem direitos ao…
Ler artigo
